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Título

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Recepcionista de Hotel

Descrição

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Estamos à procura de um Recepcionista de Hotel dedicado e amigável para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por garantir que todos os hóspedes tenham uma experiência agradável e sem complicações desde o momento do check-in até o check-out. Este papel é crucial para manter a reputação do nosso hotel como um destino acolhedor e eficiente. O recepcionista de hotel será o primeiro ponto de contato para os hóspedes, portanto, habilidades excepcionais de comunicação e um comportamento profissional são essenciais. As responsabilidades incluem atender chamadas telefônicas, gerenciar reservas, lidar com consultas e reclamações dos hóspedes, e coordenar com outros departamentos do hotel para garantir que todas as necessidades dos hóspedes sejam atendidas. O candidato deve ser capaz de trabalhar em turnos, incluindo noites e fins de semana, e ter uma atitude positiva e proativa. Experiência anterior em hospitalidade ou atendimento ao cliente é preferida, mas não obrigatória, pois oferecemos treinamento completo. Se você é apaixonado por hospitalidade e gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Receber e registrar hóspedes no sistema do hotel.
  • Atender chamadas telefônicas e responder a e-mails.
  • Gerenciar reservas e alterações de última hora.
  • Fornecer informações sobre o hotel e a área local.
  • Resolver problemas e reclamações dos hóspedes de maneira eficiente.
  • Coordenar com a equipe de limpeza e manutenção.
  • Processar pagamentos e emitir faturas.
  • Manter a área da recepção organizada e acolhedora.

Requisitos

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  • Experiência anterior em atendimento ao cliente ou hospitalidade.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar em turnos flexíveis.
  • Conhecimento básico de informática e sistemas de reservas.
  • Habilidade para resolver problemas de forma rápida e eficaz.
  • Atitude positiva e profissional.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Fluência em português e inglês; outros idiomas são uma vantagem.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que resolveu uma reclamação de um hóspede?
  • Como você lida com múltiplas tarefas ao mesmo tempo?
  • Qual é a sua experiência com sistemas de reservas de hotéis?
  • Como você garantiria uma experiência positiva para os hóspedes?
  • Está disponível para trabalhar em turnos noturnos e fins de semana?
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